El comité de igualdad de Geociencias Barcelona (GEO3BCN-CSIC) secunda el comunicado de la Comisión Delegada de Igualdad y la Comisión de Mujeres y Ciencia en contra de cualquier tipo de acoso laboral o sexual en el CSIC.

En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (25N), estos organismos recuerdan que no está permitido ningún tipo de comportamiento (verbal, no verbal o físico) de naturaleza sexual, cuyo propósito o efecto sea atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, ya sea de manera voluntaria o involuntaria. 

“Es trabajo de todos y todas mejorar la prevención, detección e intervención del acoso sexual y por razón de sexo en nuestros institutos y centros. En este sentido, la formación es clave a la hora de conocer las herramientas que permiten evitar y, llegado el caso, actuar, de forma ágil, clara, resolutiva y rigurosa. Por ello, pedimos de forma especial, que tanto el personal directivo como las personas integrantes de los Comités de Igualdad, se inscriban en los cursos de formación sobre Prevención del acoso sexual y por razón de sexo”, expresa en el comunicado.

Además, recuerdan las herramientas existentes desarrolladas por el CSIC y disponibles en la intranet:

  • Un Protocolo de Prevención e Intervención frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, tanto en castellano como en inglés.
  • Un modelo de denuncia por acoso sexual o por razón de sexo, descargable en la intranet. Cualquier denuncia puede enviarse al mail habilitado a tal efecto: .
  • Material de difusión a disposición de todo el personal e institutos, como el tríptico explicativo y el marcapáginas contra el acoso sexual.

Para pedir información y asesoramiento, puedes ponerte en contacto con:

  • La Dirección y los Comités de Igualdad de cada Centro:
  • La Comisión de Igualdad: .
  • La Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos: .

El Ministerio de Ciencia e Innovación también dispone de los siguientes canales de consulta ante cualquier duda en esta materia:

  • Inspección General de Servicios: .
  • Unidad de Igualdad: .
  • Comité Asesor Permanente: .

Comunicado completo

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